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さわり
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働く人向けのページです。noteで書いた記事のリンクも貼っています。

 

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仕事・障害者雇用

2026/3/31

障害者との関わり方は「みんなと同じ」でいい|特別な共感より、同じ地点から始まるのが究極の合理的配慮である理由

「障害のある方とどう接していいかわからない」 「失礼なことがないよう、特別に配慮しなければ」障害者雇用の現場や地域社会で、そんなふうに身構えてしまうことはありませんか? 実は、最も精度の高い支援や配慮は、特別なテクニックではなく「自分と同じ人間である」という真っ直ぐな視点から生まれます。 1. 「特別な共感」という罠 私たちはつい、「障害があるから大変だろう」「かわいそうだ」という、自分とは違う存在への「特別な共感」を抱きがちです。 しかし、この一方的な共感は、時に相手を「守られるべき弱い存在」として固定 ...

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仕事・障害者雇用

2025/12/12

義足の防災士から学ぶ『障がい者の防災対策』レビュー|企業の防災担当が見落としがちな前提

義足の防災士から学ぶ『障がい者の防災対策』レビュー|企業の防災担当が見落としがちな前提   アフェリエイト広告を利用しています。 教員歴6年の元教員が執筆 関わってきた子どもの数述べ300人以上   2025年12月5日発売の『義足の防災士 障害者の防災対策』(櫻たかこさん著)を、発売日に読みました。     この投稿をInstagramで見る   櫻たかこ(義足の講演家/夢実現アドバイザー)(@sakura.gisoku)がシェアした投稿   ...

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特性ごとの対処法

合理的配慮とは?

合理的配慮のお願い図鑑

 

2025年11月24日